¿Vives el síndrome del impostor en esta era digital? Aquí te cuento cómo contrarrestarlo para alcanzar tu éxito.

Estos aspectos fundamentales te ayudarán a construir un equipo de alto rendimiento y alcanzar el máximo potencial en tu negocio.

Aprende cómo relacionarte con gente nueva. Te comparto 5 pasos para crear conexiones y expandir tus contactos.

El coaching ontológico potencia la transformación de tu corporalidad y la conexión mente-cuerpo. Descubre cómo puede ayudarte.

Utiliza el coaching corporativo para impulsar el crecimiento empresarial a través del desarrollo de habilidades y liderazgo efectivo.

Descubre cómo el coaching ontológico puede transformar tu vida y llevarte al éxito personal y profesional. ¡Aprende más ahora!

Escrito por María Andreina AtencioNutricionista-DietistaMagister en Entrenamiento y Nutrición Deportiva Una de las transiciones más complejas, es la integración del

Escrito por:  Arianna Martínez Fico Cuando era niña amaba la Navidad y la esperaba con ansias, especialmente los regalos bajo

Hace muchos años una vivencia corporal cambió mi vida. En esos tiempos vivía una etapa de transición en la que

A este fenómeno de la exaltación de lo virtuoso y positivo del ser humano y sus capacidades, le pude poner

Lo que hoy me conecta con la ambición serena, es consecuencia de cambios y reflexiones sobre mi experiencia de vida,

En esta nueva normalidad, venciendo el miedo a los vivos en las redes sociales, finalmente me atreví a hacerlo, y

“Buenos días Sr. Ernesto.” Saludaba Yo a una persona que veía por primera vez en mi vida en un hotel

“Ahora soy la maestra en casa” ¿Ésto te hace sentido? ¡Pues te cuento que a mí sí! Y es que

¿Quién podría decir que a los líderes no nos gusta el poder? Desde las posiciones de poder se puede influir

El que la adopción del mundo digital se haya acelerado a causa del coronavirus, no quiere decir que el mundo

Enfrentar el Coronavirus en medio del carrusel emocional que se genera y el mal manejo de las emociones, también es

Nos encontramos viviendo una nueva era, en la que el vivir y convivir en solidaridad se hace necesario. “Las empresas

¿Eres Mamá o Papá y formas parte del grupo que hoy trabaja desde casa? Entonces este artículo sobre confinamiento, teletrabajo

Por Mario Biancardi Soy un rey, con todo y corona, pero no tengo cuerpo ni tampoco alma. Mi cuerpo no

Visualizar a lo grande y esperar el mejor resultado es algo que me ha movido a nivel personal y profesional.

Siempre he oído que el universo premia la acción. Por lo tanto, la libertad financiera, además de soñarla, hay que trabajarla.

Como profesional de Recursos Humanos, considero hay dos elementos importantes para el desarrollo profesional

El liderazgo es ese pacman que se alimenta de dos snacks: el talento y la pasión.

Las empresas familiares representan entre un 70% y un 95% de todas las empresas del mundo.

Los equipos a distancia han surgido como una posibilidad más rentable para la operatividad de negocios.

Pulir diamantes es un proceso similar al de desarrollar el talento.

Como humanos, respiramos y vivimos a través de historias. Todos aman una buena historia.

En un mundo que nos pone a prueba cada cierto tiempo, ya sea a través de fenómenos naturales, guerras, terrorismo o los retos diarios, los seres humanos hemos tenido que desarrollar la capacidad de la resiliencia.

Siempre me sorprendo gratamente cuando puedo intercambiar conversación con las personas tras las marcas y al hacerlo siento como si las conociera desde antes. Esto pasa cuando la forma de ser de la persona y su propósito se reflejan a través de lo que ofrece.

Fácilmente, un porcentaje alto de personas espera el mejor momento para tratar ese tema pendiente que saben que será complejo de manejar.

Creo que todos estamos en algún chat grupal en WhatsApp, ya que éste nos ha resultado un medio efectivo para coordinar acciones y compartir objetivos en común. Pero, en muchos casos, estos grupos se han convertido en un despropósito y una fuente de disgustos y malos entendidos al darle un mal uso.

Existen distintos modelos de liderazgo, pero todos coinciden en la capacidad que tienen de influenciar a otros y obtener su colaboración para el logro de un propósito en común.

¿Conocen esos casos en los que dos personas se unen para convertirse en maestro y aprendiz simultáneamente? Es el caso de mi experiencia siendo la coach de William Pérez, quien me honró llamándome coach vitalicia.

Por eso, les comparto esta historia de cambio y se la dedico a su esposa Maualvi y su hijo Diego.

Marcel Proust, en una de sus frases más conocidas, dice que el verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos paisajes sino en mirar con nuevos ojos. Y yo agregaría que develar el misterio sagrado que el otro es, consiste en escuchar con nuevos oídos, tal vez… hasta sin oídos.

No siempre es fácil mantenerse enfocado en aquello que nos lleva a cumplir las metas que establecemos a finales o a principios de año. Tenemos días de flojera, estrés, baja motivación y días en los que nos cuesta verle el sentido a lo que nos hemos planteado.

El Síndrome de Año Nuevo, como he decidido llamarlo, es ese gran flujo de energía, ganas y ambición hacia el logro de objetivos que, si no haces una pausa productiva y te autorregulas, puede llevarte a la dispersión y el desgaste. Es un fenómeno que caracteriza la energía presente en estas épocas.

Empecemos por definir qué significa ser auténtico, independientemente de que se trate de una marca o persona. Según la Real Academia de la Lengua Española (RAE), la palabra “auténtico” es un adjetivo que se refiere a aquello… “acreditado como cierto y verdadero, por los caracteres o requisitos que en ello concurren”. Por ejemplo, cuando se hace mención de una obra de arte podría decirse que es auténtica (Ese cuadro es un Goya auténtico). Coloquialmente, hace referencia a aquello que es consecuente consigo mismo, que se muestra tal y como es. Por ejemplo, es una persona muy auténtica.

Vivimos en tiempos en los que las personas valoran la autenticidad y pueden distinguir, fácilmente, entre una marca auténtica y una que no lo es.

Necesitamos hoy INSPIRAR. Inspirar contribuye a centrarnos, a conectarnos con nosotros mismos, a lograr colocar en relieve lo mejor de nosotros, a apreciar con profundidad.

Hablar sobre Resiliencia en un mundo acelerado y cambiante es un desafío.