Tómate un momento para pensar si lo que estás haciendo ahora alimenta tus planes futuros como líder (o de convertirte en líder). ¿Por qué esto es importante? Pues porque, como toda vocación, la del liderazgo necesita que la visualices, que la planifiques y que la construyas para poder florecer.
¿Un líder nace o se hace? La respuesta sería la misma si cambiáramos la profesión por la de médico, abogado, músico… Sin determinación, difícilmente puedes convertirte en lo que deseas. O al menos saber lo que deseas.
Capitalizar y hacer transcender una vocación (en este caso la de líder) pasa por atender y por perfeccionar el talento: esa habilidad que se da fácil o que se disfruta hacer.
Ann Gatty, autora experta en planificación de negocios y tutoría de liderazgo, asegura: «Comprender el talento y la pasión que aportas a la meta es extremadamente útil para desarrollar una carrera y desarrollar tu estilo único de liderazgo».
La clave está en valorar las destrezas, estén o no en la lista de habilidades socialmente aceptadas, ya que muchas veces nos afectan las creencias de otros de que ser bartender, político o comunicador no es tener una profesión de verdad.
Si invertimos tiempo en autovalidar nuestras competencias, no tendremos oportunidad de disminuirnos y podremos sacarle todo el brillo al diamante en bruto del talento que poseemos.
No sabemos que somos líderes. Sabemos que somos buenos para algo. Y ahí debemos enfocarnos. Luego, si somos lo suficientemente capaces, podemos liderar nuestro trabajo y a nuestro equipo de trabajo.
Metas claras conducen a resultados efectivos. Y el buen líder pilotea no solo sus intenciones, sino las de quienes lo ayudan a cristalizarlas.
Entonces, sí: el liderazgo es ese pacman que se alimenta de dos snacks: el talento y la pasión.
Así que te invito a descubrir en qué eres naturalmente bueno, qué, naturalmente, disfrutas hacer. Pues de ese modo podrás saber en qué ámbito debes desarrollar tus dotes de liderazgo.
Para todo lo demás (además de esa famosa tarjeta)… ¡está Andreína! Así que si quieres iniciar un proceso de acompañamiento para pulir tu rol como líder, solo tienes que escribirle a través del formulario de contacto en www.andreina-atencio.com
María José Túa
Manager de contenido de @coachandreina
@majotua
